系统工程理论与实践
     
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系统工程理论与实践  2019, Vol. 39 Issue (10): 2535-2548    DOI: 10.12011/1000-6788-2018-2468-14
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基于不完全信息竞赛理论的员工激励机制研究
马洪坤1,2, 李仲飞1
1. 中山大学 管理学院, 广州 510275;
2. 珠海金融投资控股集团有限公司 博士后创新实践基地, 珠海 519000
Staff incentive mechanism based on the contest theory with asymmetric information
MA Hongkun1,2, LI Zhongfei1
1. Business School, Sun Yat-sen University, Guangzhou 510275, China;
2. Postdoctoral Innovation Practice Base, Zhuhai Financial Investment Group, Zhuhai 519000, China

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